UZAKTAN ÇALIŞMA SİSTEMİ VE İŞ DÜNYASINA FAYDALARI
Pandemi süreciyle birlikte yaygınlaşan uzaktan çalışma sisteminin iş hayatına birçok faydası olduğu, firmalarca ve çalışanlarca yadsınamaz bir gerçek haline geldi. Özellikle büyük şehirlerde trafiğe maruz kalmadan, günlük işlerine stres yüklenmeden başlayabilmek, iş süreçlerine ve çalışanlara çok fazla fayda getirdi.
Azalan stres yükünden tutunda azalan maliyetlere kadar hem iş verene hem de çalışanlara sağladığı motivasyon sayesinde uzaktan çalışma sistemi iş hayatında yerleşik düzene geçecek gibi görünüyor. İşe gelirken yolda kaybedilen vakit ve enerji evden çalışma sistemi ile birlikte ortadan kalkınca yapılması gereken işlere odaklanmayı bariz bir şekilde artırdı.
Gelişen teknoloji ile birlikte artan dijital dönüşüm çözümlerine paralel olarak, evden çalışma imkanları da çok fazla gelişim gösterdi. Bu yeni düzende etkinlikler, toplantılar sanal ortama taşındı. Teknolojiden de faydalanarak birçok kişiye, departmana tek seferde dokunabilme işlerimizi net bir şekilde hızla çözüme ulaştırmamıza yarar sağladı.
Çalışan deneyimini de göz ardı etmeden oluşturulan uzaktan çalışma sistemlerinde birçok firma hızlı aksiyonlar alarak çalışan ihtiyaçlarına yönelik çalışmalarını artırdı. Hali hazırda birçok firma da zaten IT ekipleri çalışmalarını uzaktan yürüttüğü için, yabancı olmadıkları bu sisteme hızla ayak uydurdu.
Günümüzde çok daha fazla çalışan uzaktan çalışmayı tercih ediyor. Uzaktan çalışma sisteminde hem firmalar hem de çalışınlar için pek çok avantaj mevcut; bölüştürülmüş iş gücü firmanın giderlerini azaltmakla kalmıyor, bariz bir şekilde işten ayrılma oranlarını da azaltıyor. Yapılan araştırmalarda uzaktan çalışanların daha üretken ve işlerine daha bağımlı olduğu ortaya çıkmıştır. Uzaktan çalışanların çoğu iş tatminlerinin daha yüksek olduğunu ve normal mesai saatlerinden daha fazlasını işlerine ayırdıklarını memnun bir şekilde ifade ediyorlar.
Tüm bu uzaktan çalışma deneyimi aktarımlardan yola çıkarak; uzaktan çalışma sistemlerinde, verimliliğin arttığını, maliyetlerin azaldığı, çalışan stres seviyesinde gözle görülür bir azalmanın yaşandığı açıkça ortaya çıkmış durumdadır. Çalışma şartlarında sağlanan esneklik, çalışanların işlerine daha fazla vakit ayırmalarını sağlamış olup, zaman tasarrufunu zirveye taşımıştır.
Pandemiyle popülerleşen bu sistem daha uzun yıllar devam edeceği gibi hızla geleneksel çalışma yöntemlerinin de yerini alacak gibi görünüyor. Teknolojinin gelişimi de bu sistemi olumlu yönde desteklerken, çalışanlar ve kurumlar artık verimli çalışabilmek için fiziken bir arada bulunma zorunluluğundan sıyrılıyorlar. Birçok entegre sistem sayesinde uzaktan çalışma sisteminin faydaları gün geçtikçe artmaya devam edecek gibi görünüyor. Daha özgür alanlara ve iş planlamalarına imkan tanınan iş süreçlerinde, artan çalışan mutluluğu kaliteli işlerin ortaya çıkmasını sağlıyor.
